PÅ mitt företag så har vi som hög prioritet att alltid satsa mycket på personalen och deras utveckling. Jag tycker att det alltid ska stå i första rummet. Allt hänger ju ihop med det och grundar sig på personlig effektivitet, som egentligen bara uppnås om det finns en stabil grund och bra atmosfär på kontoret. Jag tror att detta är något som alldeles för lätt glöms bort av många ledare på stora företag. Hur ska man kunna bygga ett stort höghus på en lergrund. Ett exempel bara. Jag brukar ordna fortbildningskurser för alla som vill vara med och vi brukar få så bra saker gjorda och utredda. Det är ju så mycket personkemi och sådana grejor som ska stämma överens. På min kurser få alla tal öppet och vi försöker reda ut saker och hitta tillbaka till harmonin. DEt funkar alltid. Så efter varje möte är vi ett sammansvetsat team.
Tags: höghus, kurser, personalen, personlig effektivitet, team
